Нарушение трудовых отношений - работники без выходных и доплат за переработку в магазине. Как добиться компенсации?
опубликован 05.06.2015, 11:57
Да,это нарушение. Пригрозите работодателю обращением в инспекцию труда.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Руководитель составляет график работы без выходных для специалиста во время отпуска - корректно или нет?
Несправедливость в оплате труда - электромонтеры подстанции работают без оплаты выходных и праздничных
Вопрос о возможности домашнего ареста или использования браслетов в случае лишения свободы в колонии-поселении
Оплата почасовая, оклад 16000 руб на частном предприятии - законно ли это?
Как доказать факт работы без трудового договора в магазине и предотвратить закрытие магазина
Изменение графика работы - остались двое сотрудников, подробности об изменении согласия и расписки
Может ли администрация заставлять арендатора работать без выходных и обеда, если нет заключенного договора?
Недостаток персонала - как повлиять на работодателя и потребовать выходной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут