Возможность генеральному директору уменьшить свою заработную плату - юридические аспекты и процедура
опубликован 05.06.2015, 15:40
В организации работают пятнадцать работников, генеральный директор сам же и единственный учредитель. Имеет ли право он сам уменьшить себе заработную плату и если да, как юридически грамотно это сделать?
Изменить штатное расписание, издать соответствующий приказ
Часть 1 ст. 74 Трудового Кодекса, работодатель может изменить размер заработной платы, если возникает изменение организационных и технологических условий, в которых происходит производственный процесс. Руководитель организации в обязательном порядке должен дать обоснование своему решению, а список причин, которые разрешают понизить оплату труда, является открытым.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация