Перенос запланированного отпуска на работе - почему начальство имеет право так поступить?
Вопрос №7040187
из г. Курск
опубликован 05.06.2015, 19:36
опубликован 05.06.2015, 19:36
На организации где я работаю запланнированый отпуск 15 июня. Потом отпуск перенесли на неделю с 22 июня при этом уже заплатили отпускные. А теперь отпуск перенесли на 3 августа. Так как мы писали заявления. Начальство имеет право так поступить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График отпусков обязателен как для работника, так и работодателя в соответствии со статьей 123 ТК РФ . Перенесение отпуска на другой период возможно только с согласия обеих сторон (по соглашению сторон). Исключение составляют случаи, предусмотренные ст. 124 ТК РФ .
05.06.2015, 20:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить отпуск в условиях карантина и декретного отпуска?
Неофициальный отпуск и вопросы компенсации
Вопрос об выплате отпускных - можно ли их получить после отпуска или должны выплатить до?
Имеет ли право госорганизация отменить отпуск после его предоставления и вычесть отпускные из зарплаты?
Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных
Работаю в организации с 1 ноября 2011, хочу уволиться, чтобы с 1 июля 2012 прекратить работу.
Якобы они мне авансом выплачивают отпускные за период с августа и по ноябрь включительно, а это примерно 16 отпускных дней.
Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать?
Оставшаяся часть отпускных будет выплачена только после выхода на работу - это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут