Проблема регламента - как разобраться с неравным рабочим временем медсестры в военной части

Вопрос №7043051 из г. Ульяновск
опубликован 06.06.2015, 10:33

Помогите разобраться. Я военнослужащая медсестра в части постоянной боевой готовности. Моя работа заключается в том, что я хожу постоянно в смены: ночные и суточные (по выходным и праздникам). Медицинская рота не считается боевым подразделением и мои дежурства соответственно тоже. Регламент рабочего времени соблюдается строго у тех, кто ходит в день, а я получается работаю без какого-либо регламента. В месяц мои рабочие часы составляют около 280 ч, когда у всех остальных 168 ч. Начмеду ничего не могу доказать. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

06.06.2015, 10:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Ульяновск - онлайн услуги юристов