Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ясный, 06.06.2015, 12:27

Невозможно получить оплату за отработанные дни во время отпуска основного работника - что делать?

Вопрос №7043604 из г. Ясный
опубликован 06.06.2015, 12:27
Меня перевели на время отпуска основного работника. Во время отпуска основной работник заболел, надо ли мне переписывать заявление на замещение? Работник кадровой службы мне отвечает, что пропущен срок подачи заявления. А задним числом принимать не согласен заявление. Но я не был извещен о заболевании основного работника. Дни были мною отработаны, но к оплате не пропускают. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

06.06.2015, 12:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских