Имеют ли право уволить за один день прогула с записью в трудовую.
Вопрос №7046101
из г. Сысерть
опубликован 06.06.2015, 19:24
опубликован 06.06.2015, 19:24
Имеют ли право уволить за один день прогула с записью в трудовую.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Да, такое право работодателя предусмотрено статьей 81 Трудового кодекса РФ.
06.06.2015, 19:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Имеют ли право меня уволить по статье за один день прогула если я после этого прогула работал в этом предприятии.
Работодатель уволил меня за один день прогула
Могут ли уволить без подписания договора за прогул в первый день работы?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Если имеется объяснительная, но причина прогула не уважительная можно ли уволить за один прогул?
Имеют ли право уволить по статье за один прогул.
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Получаю заочно высшее образование и пропустила день работы из-за сессии - имеет ли работодатель право поставить прогул?
Имеют ли право уволить по статье за один прогул на работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут