Как защитить свои права и отстоять полную зарплату, будучи беременной и работающей в издательском доме?

Вопрос №704808 из г. Москва
опубликован 14.01.2009, 01:14
Я беременна и работаю в издательском доме. Моя работа разделяется между двумя изданиями в соотношении 70/30 процентов (правда, в трудовом договоре это соотношение не прописано, оно было устным). С этого месяца в связи с кризисом те функции, которые я выполняла во втором из них (на 30% зарплаты), больше не требуются, хотя само издание не закрылось, и начались разговоры о сокращении моей зарплаты. Причем, разговоры идут о том, чтобы сократить зарплату не на 30 процентов, как можно было подумать, а чуть ли не на 50 (ведь в трудовом договоре не записано, что мои функции между двумя изданиями распределяются не пополам). Могу ли я как-то в этой ситуации защитить свои права, отстояв полную зарплату, тем более что я беременна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, конечно можете. Так как сокращать вас не имеет право ни одно, ни другое издательство. Если какие-то функции уменьшились, то заработок остаётся средним, на обеих работах.

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в

возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие

неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с

сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских

учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

14.01.2009, 01:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских