Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина

Задано вопросов 45, из них VIP - 0

Новосибирск, 07.06.2015, 07:50

Бухгалтер фирмы не отдает трудовую и расчет, создавая проблемы для дочери - к чему прибегнуть?

Вопрос №7048221 из г. Новосибирск
опубликован 07.06.2015, 07:50

Дочь уволилась 30 марта, сейчас июнь, бухгалтер фирмы не отдает трудовую и расчет, находит тысячи причин, то не может найти ее,то положила в машину и муж на этой машине уехал в командировку и так бесконечно! Дочь не может устроиться из за этого на работу, не на что жить, ребенка воспитывает одна! Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Валентина, срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца. Если дочь пропустит этот срок, получить что либо она не сможет, либо сможет с приложением значительно больших усилий и затрат.

Ей нужно обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы, оплате дней вынужденного прогула, штрафов за задержку выплат, возмещении морального вреда, обязании выдать ей трудовую книжку.

07.06.2015, 10:32

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравс твуйте, дочери нужно срочно обращаться в суд о взыскании з/п при увольнении и трудовой книжки. Обратиться нужно до 30 июня. Также за задержку трудовой книжки имеет право вызыскать компенсацию в размере средней з/п за эти периоды.

07.06.2015, 07:54

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте. В данной ситуации Вы имеете право на получение за все время, с даты увольнения средней заработной платы, компенсации за задержку полного расчета, компенсацию морального вреда (он будет 100%) за задержку трудовой книжки и невозможности трудоустроиться, возмещение услуг юриста.

Звоните, если нужна помощь в деле.

07.06.2015, 11:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтер фирмы не отдает трудовую и расчет, создавая проблемы для дочери - к чему прибегнуть?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы