Как организовать увольнение работника, пропустившего полгода работы, из-за задержки заработной платы?
Вопрос №7049730
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.06.2015, 12:29
опубликован 07.06.2015, 12:29
С ноября 2014 года работник моего участка перестал выходить на работу, по причине задержки заработной платы, на мои телефонные звонки не отвечал, в табеле учета рабочего времени проставлены прочерки, написана служебная записка на имя директора об отсутствии, в мае 2015 человек хочет забрать трудовую книжку, как с ним грамотно расстаться? Cgfcb,j
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По соглашению сторон можете расстаться, если по статье не уволили
07.06.2015, 12:30
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Увольняйте по соглашению сторон.
07.06.2015, 12:30
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Задержка заработной платы и незаконное увольнение - возможности обращения в трудовую инспекцию
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Муж выйдет на пенсию через несколько дней, и женщина ищет возможность сделать так
Работник в течение года не ходил на работу, на письма объяснить причину прогула не отвечал.
Корректное оформление табеля учета рабочего времени при отсутствии работника на работе две недели в связи с отсутствием
Включать ли пункт об оплате отсутствия работника в трудовой договор?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут