Проблемы с выплатой заработной платы после окончания трудового договора

Вопрос №7058567 из г. Челябинск
опубликован 08.06.2015, 13:06

Работала по трудовому договору. Последняя рабочая смена была 1 мая. Из 15 тысяч выплатили по частям без каких либо документов 10. Остаток 5 тысяч до сих пор не могут выплатить, на вопрос когда будет выплата мне пишут: Ты у меня не одна, я в первую очередь думаю о тех кто не уволился. А когда сказала что буду писать жалобу ответили: Раз пошел такой разговор, в понедельник нужно будет встретиться и подписать документы о тех выплатах которые уже были иначе больше вообще никаких выплат не будет. Как мне поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Добрый день, Виктория! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вам необходимо подавать жалобу в трудовую инспекцию либо обращаться с исковым заявлением в суд.

08.06.2015, 13:11

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты