Как расторгнуть договор с работодателем, не предоставляющим работу по программе профессиональной реабилитации, если я инвалид 3 группы?
опубликован 15.01.2009, 12:34
Я инвалид 3 группы. Работодатель не может (или не хочет) предложить мне работу согласно программе профессиональной реабилитации. Увольняться по собственному желанию я отказываюсь. По какой статье ТК я имею право расторгнуть договор и с какой формулировкой? Спасибо.
не очень понятна связь между инвалидностью, программой и увольнением, а также желанием (или нежеланием) уволиться.
В любом случае у работодателя есть п. 8 ст. 77 ТК
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Мне дали 3 группу инвалидности по общим заболеваниям
Сдача ИПР - обязательное условие для получения профессиональной реабилитации инвалидов 3 группы
Льготы и права работающих инвалидов согласно справке и программе реабилитации - обзор законодательства
Законы и нормативные документы, подтверждающие право инвалида 1 группы на работу в РФ
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Может ли работодатель уволить инвалида в связи с несоответствием программы реабилитации, действительной до 2010 года?
Вопросы оставления работы при первой группе инвалидности и о возможности получения второй группы через два года
Выгоднее увольняться по соглашению сторон или по собственному желанию и какие выплаты положены при увольнении?
Вопросы о сокращении должности и возможности отказа предложенных вариантов работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут