Скажите пожалуйста, имеет ли право беременная сотрудница взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Вопрос №706262 из г. Нижневартовск
опубликован 15.01.2009, 17:01

Скажите пожалуйта, имеет ли право беременная сотрудница взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана, если у работника возникло право на основной оплачиваемый отпуск, он может им воспользоваться. На данное обстоятельство никак не может повлиять возникновение права на иные отпуска.

С уважением,

Старовойтов А.В.

15.01.2009, 17:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Имеет полное право.

15.01.2009, 18:58

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских