Может ли администрация принудительно отправить беременную женщину в отпуск?
Вопрос №3059004
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 12.12.2013, 14:47
опубликован 12.12.2013, 14:47
Беременная женщина постоянно находится на больничном, имеет ли право администрация принудительно отправить её в очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, с тем, чтобы на её место взять другого сотрудника по срочному трудовому договору? Сама женщина брать очередной отпуск перед отпуском по беременности родам не желает, рассчитывая на то, что и так будет на больничном практически все оставшееся время.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск предоставляется только на основании заявления работника.
12.12.2013, 14:40
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Вы не можете отправить ее в отпуск без ее заявления
12.12.2013, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Здравствуйте!
Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется по письменному заявлению работника (Трудовой кодекс)
Принуждение не допустимо
12.12.2013, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, имеет ли право беременная сотрудница взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
По выходу основного сотрудника или по окончанию беременности (если буду постоянно на больничном)?
Можно ли взять очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Как законно уволить беременную сотрудницу по срочному трудовому договору с учетом изменений в штатном расписании?
Порядок замещения сотрудников по срочному договору и возвращение основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут