Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как работодатель пытается обмануть и уволить сотрудника, оставив ее без денег за проделанную работу и взятые в долг средства

Вопрос №706553 из г. Москва
опубликован 15.01.2009, 23:43

Взяла денег в счет своей будущей зарплаты в рублях (30560) из кассы, на которой работала-сразу вписала этот долг себе на балланс - это были деньги п ринтер, за который обязалась расплатиться с зарплаты. Тут решила уволится-и мой начальник заявил что я должна ему еще 100 долларов, хотя я весь долг отработала - согласно показаниям баланса в нашей базе-еще пару тысяч должны были мне выплатить, тк зарплату я получала в рублях и эта зарплата не менялась какой бы курс небыл (мне насчитали за 1,5 месяца 32800). 2 недели после заявления я отработала-но начальник еще не подписал его.

Пришла за расчетом и трудовой-а мне сказали что тогда был курс 29, а сейчас 33 - и именно поэтому я осталась еще должна денег, тк я взяла 1000 долларов (по старому курсу) а заработала только 900 (по новому курсу). на мой аргумент что расчет в долларах незаконен-мне заявили что я шантажиска, и если не хочу платить - начальник подумает по какой статье меня уволить, когда я приеду за трудовой. Как быть? Подскажите!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шитиков Олег Викторович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 13 лет

5.0 146 отзывов

Напишите заявление в прокуратуру - сейчас как раз одним из приоритетных направлений будет защита трудовых прав. Требования вашего работодателя незаконны, если у вас ещё есть свидетели, которые подтвердят изложенное вами, то всё сложится ещё лучше.

Далее, у вас имеются доказательства того, что 2 недели назад вы написали заявление о расторжении трудового договора и отработали ти недели? (копия заявления с отметкой работодателя или копия страницы из журнала записи входящей документации или что-то аналогичное, хотя бы слова ваших коллег, как подтверждение, в случае, если работодатель будет отрицать то), тогда можно будет привлечь вашего начальника или общество к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

16.01.2009, 00:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист из города Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

Вообще-то вы поступили незаконно, фактически похитив деньги из кассы, за что могли быть уволены за утрату доверия. Работодатель мог также обратиться в правоохранительные органы для привлечения Вас к уголовной ответственности, что во всяком случае пока, еще не поздно. Думаю, что .Вам лучше договориться, а не воевать. Вместе с тем, если недостача в кассе (хищение) никак документально не подтверждены, то это не в пользу работодателя. Вместе с тем, учитывая ваше незаконное поведение все-таки, думаю, что Вам стоит подумать над своим поведением. Как бы не получить себе плохую рекламу по другому месту работы, куда устроитесь.

15.01.2009, 23:47

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Нет-начальник заявление не подписал-но все мои коллеги знают что я его отдала в офис.

Я отработала 2 недели в счет долга. В рублях по идее я расчиталась-но меня обязуют в долларах по курсу расплатиться.

16.01.2009, 00:21

Спросить юриста

Коллегия адвокатов города Сыктывкара Республики Коми

Юридическая фирма из города Сыктывкар, стаж 14 лет

5.0 356 отзывов

Обратитесь по этому поводу в трудинспекцию и прокуратуру, поскольку в данной ситуации действия работодателя явно незаконны. Зарплату Вы брали в рублях и на каком основании таковую они привязывают к курсу доллара совершенно не ясно.

16.01.2009, 00:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель пытается обмануть и уволить сотрудника, оставив ее без денег за проделанную работу и взятые в долг средства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы