Как назначить временного подписанта, в связи с отсутствием директора, в нашей организации?

В нашей организации право подписи только у директора. В настоящий момент директор официально на больничном с последующим увольнением, неофициально же где он никто не знает. Новый директор еще не вступил в должность. Подскажите пожалуйста, как назначить человека, который будет иметь право подписи, так как это является жизненно необходимым для предприятия.