Нарушение прав работника - снижение зарплаты, стажевых и разрядов в государственном учреждении. Как защитить свои права?
опубликован 09.06.2015, 14:21
А что по этому поводу говорит трудовая инспекция и прокуратура, если Вы туда обращались?Если нет, то обратитесь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Татьяна, ответ на Ваш вопрос очень неоднозначен, зависит он от того, каким именно способом осуществляется реорганизация, как оформляются сопутствующие документы, в т.ч. связанные и с оплатой труда.
Действия администрации предприятия могут быть как вполне законными, так и грубо нарушающими нормы трудового законодательства.
Нет, еще не обращались, поэтому и консультируемся. Чтоб не беспочвенно обратиться. Как Вы считаете они действуют необоснованно?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Может ли руководство перевести на более низкий разряд без согласия сотрудника при реорганизации бюджетного учреждения?
Присвоение кодов ОКВЭД муниципальному казенному учреждению для выполнения бухгалтерского
Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?
Право государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования на передачу персональных данных
Проблемы с получением зарплаты - Как разрешить ситуацию?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Сохранится ли 5 разряд сварщика при увольнении с предприятия и трудоустройстве на другую работу?
Возможность получения материальной помощи при смерти отца работника детского государственного учреждения
Могут ли работодатели оставить сотрудников в декрете без работы при реорганизации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут