Рабочий день на две организации - ошибка в начислении зарплаты привела к задолженности перед работодателем. Каковы шансы выиграть дело?

Вопрос №707309 из г. Москва
опубликован 10.03.2009, 21:49

В 2008 году я работал в двух организациях, в одной по основному месту работы (оклад по договору - 7500 рублей), в другой - по совместительству (оклад - 38500 рублей). Фактически это была одна организация, все работавшие там оформлялись в обеих организациях так же, как и я. После увольнения я и все мои коллеги, уволившиеся оттуда, получили письма о том, что нам было начислено больше денег, чем положено (из-за "счетной ошибки"), и у нас образовалась задолженность перед организацией. От меня требуют погасить задолженность, иначе они обратятся в суд. У меня такой вопрос: насколько велики их шансы выиграть дело? От чего это может зависеть? Я слышал, что генеральный директор упирает на то, что при работе по совместительству оклад берется с коэффициентом 0.5, а нам ошибочно начисляли с коэффициентом 1. Он утверждает, что переплатчивали всем сотрудникам в течение всего времени работы, но не мог же он не заметить раньше, что зарплаты выплачиваются в двойном размере? Насколько точно можно заранее оценить исход дела?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Верховод Ольга Евгеньевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 1995 отзывов

Дмитрий. Очень многое зависит от срока такой оплаты, также в ИФНС подавались сведения о доходах и уплаченных налогах, такие же сведения подавались и ПФ. ПФ и ИФНС по Вашему требованию могут представить сведения о ваших доходах. Это и будет доказательством. Возможно, кто-то или Вы брали справку о доходах в банк, или по иному месту требования, с подписью бухгалтера и директора?? Но, вообще-то, обратитесь к адвокату. Удачи.

10.03.2009, 22:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 месяц

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44385 отзывов

Юриспруденция к точным наукам (в отличие от , скажем, математики) вообще никогда не относилась. Реально надо после подачи ими иска в суд рассмотреть, чем они свои требования обосновывают, тогда чт о-то сказать можно будет...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий день на две организации - ошибка в начислении зарплаты привела к задолженности перед работодателем. Каковы шансы выиграть дело?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы