Не отпускают в первый отпуск.
опубликован 09.06.2015, 18:00
Добрый день!
Право на первый отпуск у Вас появляется через 6 месяцев после начала работы. Однако, это не означает, что у работодателя появляется обязанность отпустить Вас в отпуск через пол года. Если производственная необходимость не позволяет Вас отпустить, то может и не отпустить. Если Вы проработали 11 месяцев, то Вас обязаны отпустить в отпуск.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на противоправные действия работодателя.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Заявление на увольнение по собственному желанию в первый день отпуска - закон или произвол?
Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?
Как получить отпуск, если работаю без него первый год на предприятии?
Как правильно считать первый день отпуска при сменном графике работы 2/2?
Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления
Возможен ли отпуск через полгода после отдыха в декабре 2015 года на полный месяц в 2016 году?
Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год в бюджетной организации
После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Сдвигается ли отпуск, если первый день совпадает с выходными при сменном графике 2/2 по 12 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут