Как поступить, если не смогла выйти на работу по состоянию здоровья, будучи беременной?
Вопрос №7077543
из г. Красноярск
опубликован 10.06.2015, 05:52
опубликован 10.06.2015, 05:52
Я беременна, Вчера забрала больничный, сегодня должна была выйти на работу, но по состоянию здоровья не смогла. Мне нужно будет писать заявление за этот день как отгул за свой счет или нет? Или просто объяснить им что было плохо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
просто объясните, что было плохо!
Вас уволить не имеют право. Но, если попросят написать заявление об отпуске за свой счет - на Ваше усмотрение, хотите ли портит рабочие отношения или нет...)
10.06.2015, 08:04
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Можете ничего не делать, уволить Вас всё равно не могут.
10.06.2015, 05:57
Добрый день, Кристина!
По факту невыхода на работу работодатель затребует от Вас письменную объяснительную.
В объяснительной укажите, что невыход на работу был обусловлен тяжелым состоянием (головокружения, рвота).
10.06.2015, 06:23
Юридические услуги в Красноярске
Похожие вопросы
Нужно ли мне писать заявление на отгул за свой счет, если я посетил врача в рабочее время, предупредив об этом ранее?
Причина неявки на работу по состоянию здоровья - что ожидать на рабочем месте?
Как решить проблему отсутствия больничного после отсутствия на работе?
Как поступить, если после больничного снова не можешь выйти на работу из-за плохого самочувствия (беременность)
Возможный подвох - могу ли быть уволена по статье за отгул, который директор не зарегистрировал?
Должен ли работодатель оплатить время в зубном кабинете? Обязан ли я писать заявление на отгул за свой счет?
Как поступить с работой при необходимости закрытия больничного в понедельник?
Как правильно организовать использование отгула и отпуска при состоянии нездоровья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут