Трудовой спор - предыдущий руководитель препятствует переводу на новую должность в связи с декретом

Вопрос №7080405 из г. Абакан
опубликован 10.06.2015, 11:27

Работаю в компании зао ртк более 3 лет в этом году встала на испытательный срок на должность менеджера продаж прошла его 1.06.2015 документы передали в ок после этого мой руководитель узнает что 18.06.2015 я ухожу в декрет и 3.06.2015 пишет служебную записку в ок и мне преостанавливают перевод на должность когда я прошу копию служебной записки мне отказывают теперь она вообще пытаеться меня выжить перекидывая с точки на точку на фоне этого у меня обострились хронические заболевания и мой будующий ребенок под угрозой помогите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию ( возможно придется и подавать заявление в суд). Работодателем нарушено трудовое законодательство РФ ( ст. 3, 254, 259, 261 ТК РФ).

10.06.2015, 14:50

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

А в течении какого времени меня должны ознакомить с служебной запиской??? И взять с меня объяснение если с момента подачи ее прошло уже 8 дней?

11.06.2015, 05:41

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Еще не поздно для ознакомления. Если работник отказывается ознакомиться со служебной запиской (распоряжением) под роспись, то составляется акт об отказе ознакомиться со служебной запиской. Удачи!

11.06.2015, 08:18

Спросить юриста