Дату выхода на работу после отпуска определили - 15 июня или 16 июня?
опубликован 10.06.2015, 13:31
У меня отпуск с 18.06.2015 на 26 календарных дней. Туда попадает праздничный нерабочий день 12 июня. Когда мне выходить на работу 15-го или 16-го июня (в отделе кадров настаивают на 15 июня)?
Отпуск предоставляется в календарных днях. В расчет не включаются исключительно праздничные дни в соответствии со ст. 112 ТК РФ. Ваш отпуск на 26 календарных дней с 18 мая по 13 июня включительно. На работу вам выходить в ближайший рабочий день по графику после 13 июня. Если у вас обычная пятидневка в выходными суббота и воскресенье, то на работу 15 июня в понедельник.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Алена! Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Таким образом, Вам необходимо выходить на работу 15.06.2015.
Если ваш отпуск с 18.06.2015 года, то в таком случае 12 июня на отпуск не попадает.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация