Пользователь 9111.ru
Москва, 19.01.2009, 09:26

Ув.Юристы, за какой срок организация должна поставить в известность человека

Вопрос №708363 из г. Москва
опубликован 19.01.2009, 09:26
Ув.Юристы, подскажите, пожалуйста, за какой срок организация должна поставить в известность человека, ктр хотят сократить и как документално это должно выглядеть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

19.01.2009, 10:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских