Могут ли заставить отработать больничный после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Вопрос №7085879
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2015, 19:58
опубликован 10.06.2015, 19:58
На работе написал заявление на увольнение по собственному желанию, через несколько дней сел на больничный т.к на работе перетаскивал тяжёлые ящики и прихватило спину. Могут ли заставить отрабатывать больничный. Оформлен по трудовой, больничный лист открыт.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не могут. Я в свое время также увольнялась из банка (написала заявление по собственному и ушла на больничный). В итоге мне остатки зарплаты перечислили на счет, а трудовую через месяц заказным письмом на адрес прописки переслали. Еще один случай: увольнялась из Юстиции по СПб также через заявление и больничный ( когда принесла больничный - то начальство отказалось его принимать) - плюнула и ушла. В результате через месяц бухгалтерия попросила зайти за остатками, трудовой книжкой и попросили занести больничный. Так что как то так
10.06.2015, 20:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это лучший ответ
Здравствуйте! не смогут заставить отрабатывать. не переживайте.
10.06.2015, 20:02
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо!
Здравствуйте, Дмитрий!
Никакой отработки больничного листа не может быть.
Ситуация такая: Вы написали заявление на увольнение. По закону Вы должны уведомить об увольнении работодателя за 2 недели. В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Если Вы будете на больничном дольше, чем дата увольнения, то Вас не смогут уволить в указанную Вами дату, так как во время больничного нельзя уволить. В этом случае, Вас должны уволить в первый рабочий день после больничного.
10.06.2015, 20:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Отрабатывать ли оставшиеся дни после больничного при увольнении по собственному желанию
Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?
Вопрос об отработке неотработанных дней при увольнении по собственному желанию после больничного и получении полного расчета
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут