Могут ли заставить отработать больничный после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

Вопрос №7085879 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2015, 19:58
На работе написал заявление на увольнение по собственному желанию, через несколько дней сел на больничный т.к на работе перетаскивал тяжёлые ящики и прихватило спину. Могут ли заставить отрабатывать больничный. Оформлен по трудовой, больничный лист открыт.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не могут. Я в свое время также увольнялась из банка (написала заявление по собственному и ушла на больничный). В итоге мне остатки зарплаты перечислили на счет, а трудовую через месяц заказным письмом на адрес прописки переслали. Еще один случай: увольнялась из Юстиции по СПб также через заявление и больничный ( когда принесла больничный - то начальство отказалось его принимать) - плюнула и ушла. В результате через месяц бухгалтерия попросила зайти за остатками, трудовой книжкой и попросили занести больничный. Так что как то так

10.06.2015, 20:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это лучший ответ

Здравствуйте! не смогут заставить отрабатывать. не переживайте.

10.06.2015, 20:02
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо!

Здравствуйте, Дмитрий!

Никакой отработки больничного листа не может быть.

Ситуация такая: Вы написали заявление на увольнение. По закону Вы должны уведомить об увольнении работодателя за 2 недели. В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

Если Вы будете на больничном дольше, чем дата увольнения, то Вас не смогут уволить в указанную Вами дату, так как во время больничного нельзя уволить. В этом случае, Вас должны уволить в первый рабочий день после больничного.

10.06.2015, 20:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских