Права начальника на увольнение за задержку зарплаты и липовой больничный
опубликован 10.06.2015, 22:19
Добрый вечер, Ольга! Если имелись задержки в выплате заработной платы, то согласно ст. 142 Трудового кодека РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При предоставлении поддельного больничного листа, работодатель может не только уволить Вас на основании ст. 81 Трудового кодекса РФ (расторжения трудового договора по инициативе работодателя), но обратиться в органы полиции с заявлением о преступлении, предусмотренном ч. 3 ст.327 Уголовного кодекса РФ (использование заведомо поддельного документа).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос лишения премии при замещении начальника - за весь месяц или только за половину?
Я каждый месяц сижу с ребенком на больничном по две недели, устроилась я на работу пять месяце назад.
Как правильно поступить при работе по совместительству во время беременности и родов?
Могут ли уволить работника госпредприятия за частые больничные, вызванные болезнями ребенка?
Возможно ли уволить беременную сотрудницу при реорганизации фирмы?
Оформленный сотрудник без начальника - должна ли супруга умершего начальника выплатить зарплату за месяц работы?
Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.
История работника Делтранса из Казани - сломанная нога, отсутствие оплаты больничного и невразумительный ответ начальника колонны
Имеет ли право начальник поступить так со мной и должен ли мне предоставить работу пока ребенку не исполнилось 3 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут