Проблемы с выплатой зарплаты и учетом отработанных дней - как вернуть свои деньги и решить ситуацию?

Вопрос №7090753 из г. Волгоград
опубликован 11.06.2015, 10:53

Я уволилась с работы, отработав полный календарный месяц, но мне не выплатили часть белой зарплаты. Вместо положенных 7700 мне начислили всего 3330 на карту и аванс 1380 на руки, т.к. карта к тому времени была еще не готова. Но при этом в бухгалтерии говорят, что все начислили по их расчетам верно. Плюс к этому еще сам управляющий не засчитал мне 2 отработанные смены. Т.е. вместо 15 отработанных мною дней, сказал что я работала 13. Как мне поступить, чтобы вернуть свои оставшиеся деньги? И могу ли я настаивать на том, чтобы за 2 незасчитаных дня тоже произвели расчет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горячева Лариса Ильинична

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

У Вас есть на руках трудовая книжка с записями о приеме и увольнении? Если есть, то можете потребовать расчета за два незасчитанных дня. Если нет, то очень проблематично доказать, что Вы работали в эти два дня. Только в судебном порядке с привлечением свидетелей и, возможно, представлением иных доказательств. А белую зарплату получить можете, если оформлен трудовой договор, опять же имеются записи о приеме и увольнении в трудовой книжке. Обратитесь в этом случае в Гос. инспекцию труда по Волгоградской области Адрес сайта: http://git34.rostrud.ru/. Лучше сходить прямо на прием. Они проведут проверку. В большинстве случаев по результатам такой проверки работодатель уплачивает зарплату. При этом Вам еще положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета зарплаты за 2,5 рабочих дня (если Вам полагался отпуск 28 календарных дней).

12.06.2015, 10:57

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация