Какая оплата положена донору на работе - разбираемся по дням

Вопрос №709318 из г. Ярославль
опубликован 21.01.2009, 10:50

Я являюсь донором. Принесла на работу донорские справки, а мне говорят что могут только предоставить дни отдыха а оплата мне не положена. Дело в том что я сдавала кровь несколько раз в год: 11.06.2008 - это выходной день по моему графику, положена ли мне оплата 01.09.2008 - выходной день по моему графику, положена ли оплата 10.10.2008 - рабочий день 28.10.2008 - рабочий день 27.11.2008 - время основного оплачиваемого отпуска 12.12.2008 - отпуск за вредные условия труда 30.12.2008 - рабочий день. Проконсультируйте пожалуйста за какие дни мне положена оплата донорских на предприятии.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарец Любовь Михайловна

Адвокат Брянск, стаж 25 лет

4.8 2558 отзывов

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ (ТК) после каждого дня сдачи крови или ее компонентов работнику либо предоставляется дополнительный день отдыха, либо он присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску или используется в другое время в течение календарного года. Что касается сохранения среднего заработка, то здесь надо исходить из положений той же статьи 186 ТК о том, что только при безвозмездной сдаче крови или ее компонентов работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи и предоставляемые в связи с этим дни отдыха. Согласно статье 139 ТК при ЛЮБОМ режиме работы расчет средней заработной платы производится, исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Для того чтобы вам оплатили необходимо заявление с приложением подтверждающих документов

21.01.2009, 10:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут