Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 26.10.2015, 04:31

Сдача крови как донор - соотношение отпуска и выплаты донорских

Вопрос №8464629 из г. Владивосток
опубликован 26.10.2015, 04:31
Я сдаю кровь как донор. По закону мне обязаны предоставить доп день отдыха. Я написала два заявления.. один на отпуск, а второй чтобы присоединить к отпуску. Наша бухгалетрия говорит нет закона, который регулирует выплату донорских вместе с отпускными. Т.к отпскные они обязаны пеевести до отпуска, а донорские могут потом. Это верно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ст. 186 ТК РФ, В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

в случае не предоставления вам суток отдыха по вашему желанию, путем присоединения их к основному отпуску, обратитесь в комитет по трудовым спорам или в суд

26.10.2015, 04:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Интересует именно что могут они отпускные оплачивать до отпуска, а донорские уже после. Бухгалтерия говорит что это никак не регламинтируется законом, что захотят могут и после отпуска перевести.сроки оплаты их есть какие то.если я это к отпуску присоединяю. Хотелось бы конкретный ответ, который можно показать главному бухгалтеру.

26.10.2015, 04:49

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских