Нарушение конфиденциальности - Руководство компании прочитало переписку в личной почте и соцсетях с целью угрозы увольнения сотрудников
опубликован 11.06.2015, 18:29
То, что работодатель требует от вас уволиться по собственному незаконно. Но то. что он имеет право контролировать содержание почтовых отправлений и переписки в сети интернет, исходящих с его рабочих компьютеров тоже законно.
Вопрос в том, какую именно информацию Вы и Ваши коллеги распространили? Образуют ли эти действия нарушение коммерческой тайны или иные нарушения? Какие санкции по закону грозят Вам за эти действия?
Собственно, без этой информации трудно давать квалифицированное заключение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное прочтение личной переписки начальником - что делать в данной ситуации?
Нарушение конфиденциальности - коллеги переслали переписку и заставляют уволиться
Вопрос об ответственности учителя за раскрытие личной переписки в контакте
Расторжение трудового договора из-за некорректной переписки в Скайпе
Последствия для ребенка после оскорбительной переписки в закрытой группе социальной сети - какова юридическая позиция?
Неправомерное использование информации и уничтожение переписки - как восстановить данные и найти виновника
Нотариус заверил переписку по вотсап и электронной почте, но есть ли подлинность?
Может ли личная переписка в VK стать поводом для жалобы в полицию?
Что делать, если изнасилование признали по переписке в WhatsApp, но данные потеряны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут