Производственная травма и отношение руководителя - права и требования

Меня звать Анастасия! Я устроилась по вакансии Кладовщица, через месяц я получила производственную травму на производстве руководитель пригрозил что я не должна говорить в травмопункте что травма производственная, а сказать что просто споткнулась на улице, прийдя в травмопункт я сказала что травма бытовая и позвонив своему руководителю уточнить правильное написание по буквам организации - на что он мне ответил что мне это не надо так как я у них не оформлена - меня это взбесило такое отношение, руководитель сказал что по больничному все оплотит в полном объеме, простой больничный я все равно оформила чтобы он был. В последствии исследования в травмопункте выявился перелос ноги в области левой стопы - на больничном я пробыла месяц. Вышла с больничного - больничный листы отдала в бухгалтерию, отработала первую неделю руковдитель даже не подошел и не спросил как самочувствие и не нуждаюсь ли я в денежке. В конце недели я подошла и спросила могули получить денежку в качестве авванса на что он мне ответил - Нет не могу, Надо предупреждать, Что я вам - банкомат!, и я ушла. Как мне быть, какие я имею права и что я могу требовать?