Коллектив муниципальных учреждений дополнительного образования против назначения неподходящего кандидата на руководящую должность после слияния

Вопрос №7096688 из г. Москва
опубликован 11.06.2015, 21:39

Наш коллектив ожидает реорганизация в форме слияния двух муниципальных учреждений дополнительного образования. Будущий руководитель учреждения наш коллектив не устраивает, т. к. человек обладает негативными личностными качествами, больше 2 лет нигде не работает на руководящих должностях и уже сейчас в приватных беседах заявляет о своей команде и увольнении всех работающих в нашем учреждении. У нас сложившийся творческий коллектив. Добившийся больших успехов под руководством нынешнего руководителя. Имеет ли право коллектив отстаивать своего руководителя, обратившись с соответствующими письмами в управление образования, администрацию городского округа, приёмную губернатора?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По ст.10 ФЗ о прокуратуре подавайте жалобу, если есть доказательства давления

12.06.2015, 18:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 час

Москва - онлайн услуги юристов