Коллектив муниципальных учреждений дополнительного образования против назначения неподходящего кандидата на руководящую должность после слияния
опубликован 11.06.2015, 21:39
Наш коллектив ожидает реорганизация в форме слияния двух муниципальных учреждений дополнительного образования. Будущий руководитель учреждения наш коллектив не устраивает, т. к. человек обладает негативными личностными качествами, больше 2 лет нигде не работает на руководящих должностях и уже сейчас в приватных беседах заявляет о своей команде и увольнении всех работающих в нашем учреждении. У нас сложившийся творческий коллектив. Добившийся больших успехов под руководством нынешнего руководителя. Имеет ли право коллектив отстаивать своего руководителя, обратившись с соответствующими письмами в управление образования, администрацию городского округа, приёмную губернатора?
Здравствуйте.
По ст.10 ФЗ о прокуратуре подавайте жалобу, если есть доказательства давления
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация