Оплата переработки в выходные и праздничные дни для главного бухгалтера с ненормированным рабочим днем
опубликован 12.06.2015, 04:47
Добрый День! Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Поэтому про ненормированность смотрите ваш договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Расчет часов переработки и их оплата в трудовом договоре при нетрадиционном рабочем графике
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Оплата переработок при ненормированном рабочем дне - обязано ли руководство?
Оплачивает ли работодатель выходные дни по двойному тарифу при сменном графике?
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии
Правомерна ли замена нормированного рабочего дня на ненормированный с дополнительными выходными-праздничными днями
Во время переработки суббота и воскресенье списывается переработка или эти дни и так выходные и переработка не списывается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут