При ликвидации предприятия как поступят с беременной женщиной, и как будут оплачен отпуск по беременности и родам?
опубликован 20.01.2009, 20:51
При ликвидвции предприятия как поступят с беременной женщиной, и как будут оплачен отпуск по беременности и родам?
Уволить могут, оплата указанных сумм будет производиться в фонде социального страхования по месту жительства.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как не потерять выплаты по беременности и родам при ликвидации предприятия и получить их как безработной?
Уведомление о ликвидации обособленного предприятия - Вопросы отпуска по беременности и родам
Какие выплаты и оплаты полагаются при наслаивании декретных отпусков?
Выплачивать ли выходное пособие при увольнении женщине по ликвидации предприятия во время отпуска по беременности и родам?
Действительно ли я могу рассчитывать на выплаты в течение 6 месяцев после ликвидации фирмы?
Права беременной в отпуске на случай ликвидации предприятия - сокращение, пособие и выплаты.
Процедура увольнения беременной сотрудницы при банкротстве - правовые аспекты и возможные компенсации
Вопрос увольнения беременной работницы в отпуске при ликвидации учреждения
Вопросы о продлении срочного трудового договора беременной сотруднице и оплате отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут