Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Ижевск, 24.10.2015, 21:29

Процедура увольнения беременной сотрудницы при банкротстве - правовые аспекты и возможные компенсации

Вопрос №8454973 из г. Ижевск
опубликован 24.10.2015, 21:29
Как предприятие должно расстаться с беременной сотрудницей при банкротстве (ликвидации проедприятия)? предусмотрены ли доп. компенсации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение по сокращению. Выплаты на основании ст.178 ТК РФ. Более ничего не положено, если нет коллективного договора.

24.10.2015, 21:42
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уведомить за 2 месяца, выплатить те же пособия и компенсации, что при сокращении.

24.10.2015, 21:43
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских