Возможно ли расторжение гражданско-правового договора об оказании услуг без оснований - юридическая практика и последствия
опубликован 12.06.2015, 15:13
Здравствуйте, Сергей Иванович!
Вы путаете гражданского-правовой и трудовой договор.
Дело в том, что при наличии трудового договора, Вы защищены Трудовым кодексом. Именно в таком случае можно говорить о процедуре сокращения.
Ели с Вами заключен гражданско-правовой договор, то нюансы его расторжения должны быть прописаны в нем и этими положениями и руководствуются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы сами то этот договор об оказании услуг читали?
Мы не можем давать консультацию по договору, которого не читали.
Одно можно сказать, что по договору услуг вы не защищены Трудовым кодексом,
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос - Можно ли написать претензию на юриста, не выполнившего услуги, после истечения договорного срока?
Незаконное увольнение после 12 лет работы по гражданско-правовым договорам
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Если он расторгает договор, могу ли не отдавать ему их до срока истечения догоора.
Мужчина-пенсионер с квалификацией в сварочных работах и договором с Башнефтью
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке
Как расторгнуть договор подряда при изменении личных обстоятельств и взыскать полное возмещение средств?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут