Наталья
08.12.2014, 11:57
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Читать ответы (1)
Что такое оптимизация рабочего персонала? В чем разница между сокращением и оптимизацией? В каких случаях работодатель может законно проводить оптимизацию?
Говоря об оптимизации численности персонала, обычно подразумевают ее сокращение.
Имеет право провести процедуру сокращения с соблюдением ТК, а именно ст.178, 179, 180, 261ТКРФ.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация