Чтобы не отрабатывать 2 недели, нужно сначала написать заявление, а потом оформить больничный лист?
опубликован 12.06.2015, 22:42
Чтобы не отрабатывать 2 недели, нужно сначала написать заявление, а потом оформить больничный лист?
Можно и находясь на больничном.
Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(Часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Все верно. Сначала заявление, потом больничный.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться перед больничным без отработки двух недель по закону РФ?
Если я возьму больничный лист на 2 недели со дня увольнения, нужно потом отрабатывать 2 недели?
Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?
Можно ли взять больничный перед написанием заявления об уходе от работодателя?
Возможно ли принести больничный лист на оплату и сразу же написать заявление на увольнение?
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
Как правильно оформить заявление о необходимости отработки 2 недель по личным причинам и возможность неотработки
Возможно ли подать заявление об увольнении сразу после получения больничного листа, чтобы не отрабатывать две недели
Возможно ли написать заявление на увольнение сразу после закрытия больничного листа и требуется ли отработка двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут