Как юридически правильно оформить увольнение с отсутствием отработки двухнедельного срока по причине здоровья?
опубликован 13.06.2017, 17:05
Собираюсь уволиться по собственному желанию, но нужна отрабтка две недели, но по состоянию здоровья не могу. Как юридически правильно будет сделать, сначала заявление оформить и оформить больничный лист, чтобы не отрабатывать или оформить больничный лист и написать заявление.
Разницы никакой нет, поскольку время нахождения на больничном в любом случае учитывается в число дней отработки после подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Берите больничный и пишите в этот же день заявление. Обычно так все делают.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Заявление об увольнении нужно продать за две недели до даты увольнения. Период нахождения на больничном включается в этот срок.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов

Отработка положенных двух недель после закрытия больничного листа при написании заявления на увольнение
Могу ли я уволиться без отработки двух недель из-за переезда - необходимость документов и заявление на отпуск без содержания
Отработанные дни больничного при увольнении по собственному желанию - ситуация и последствия
Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели?
Чтобы не отрабатывать 2 недели, нужно сначала написать заявление, а потом оформить больничный лист?
Как переписать заявление и уволиться сегодня вместо отработки 2 недель?
