Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - допустима ли практика и каким образом это реализовать?

Вопрос №7103716 из г. Магнитогорск
опубликован 12.06.2015, 23:13

Мои молодые сотрудники никак не хотят уходить в отпуск. Просят компенсацию. Могу ли я выплатить им компенсацию?. Срок 2 года без отпуска я отслеживаю и принудительно отправляю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Валентина!

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст.122 ТК РФ).

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК Ф).

При проверке организации очень внимательно относятся к наличию графика отпусков. При его отсутствии работодателю грозит наказание.

Таким образом, Вы обязаны ежегодно составлять график отпусков, а работники обязаны в соответствии с ним ходить в отпуск.

12.06.2015, 23:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - допустима ли практика и каким образом это реализовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы