Нарушение прав работника - отправка на принудительный отпуск без предупреждения. Как защитить свои интересы и куда обратиться?
Вопрос №11420253
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.09.2016, 23:01
опубликован 26.09.2016, 23:01
Такая ситуация, уходил в отпуск, когда пришёл с отпуска на моё место привели нового сотрудника, не уведомляя меня, теперь принудительно отправляют в отпуск без моего согласия, я подразумиваю, чтобы посмотреть как работает этот сотрудник, в отпуск отправляют не предупреждая, и в этот же день, имеют ли они на это право? И куда мне обратиться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На период отпуска за работником Сохраняется рабочее место (должность). Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на основании заявления работника. Нет заявления, нет основания для отпуска. Ст. 128 ТК РФ . Ничего не пишите и продолжайте находиться на рабочем месте. Будут отстранять, требуйте письменное основание для отстранения от работы. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
26.09.2016, 23:20
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вас не могут насильно отправить в отпуск, тем более Вы только из него вышли. пишите жалобу в инспекцию труда
26.09.2016, 23:04
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 354
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 552
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 032
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 585
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 073
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 746
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 450
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Краснодар
Погорелов Е. И.
5
40
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Влияет ли учебный отпуск студента-заочника на его право на основной оплачиваемый отпуск - кто решает работодатель или законы?
При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.
Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день
Правомерность увольнения временного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при возвращении постоянного сотрудника
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут