Может ли работодатель лишить 100%премии обоих семейных работников?
Вопрос №7109205
из г. Донецк
опубликован 13.06.2015, 21:42
опубликован 13.06.2015, 21:42
Может ли работодатель лишить 100%премии обоих семейных работников?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, может.
В данном случае работодатель руководствуется существующим в организации локальным нормативным актом - Положение о стимулирующих, компенсационных и социальных выплатах работникам Вашей организации.
Премия - это стимулирующая выплата (доплата и надбавка). В организации могут устанавливаться следующие виды и размеры стимулирующих выплат (доплаты, надбавки):
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год;
- поощрительные выплаты к юбилейным датам работников;
- поощрительные выплаты к профессиональному празднику (премия).
Перечень таких выплат и их размеры должны быть указаны в Положении.
Как правило, в таких Положениях присутствует фраза: Стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, не являются ежемесячными гарантированными выплатами к тарифной ставке (окладу) работника.
Таким образом: речь идет не о лишении премии (если не было конкретного приказа о лишении за нарушения), а об отсутствии доплаты.
Решение о доплатах принимает работодатель.
13.06.2015, 21:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Да, может лишить
13.06.2015, 21:42
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Начисление премий - это право работодателя, количество иждивенцев на такое право не влияет.
13.06.2015, 21:55
Да хоть 10 иждивенцев, хоть инвалиды 1 группы!
13.06.2015, 22:22
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Внедрение окладно-премиальной системы труда - законность возможного лишения премии для стимулирования работников
Может ли работодатель лишить премии сразу на 100%? Спасибо.
Может ли работодатель лишить премии 100% со строгим выговором?
Может ли работодатель лишить премии на 80 процентов за превышения скорости? Штраф оплачен самим работником.
Может ли работодатель, лишить отца ребенка - инвалида премии на 100%.
Работник выиграл дело в суде о выплате стимулирующей премии по увольнению
Может ли работодатель лишить сотрудника премии на испытательном сроке?
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Может ли работодатель лишить премии по итогам года на 100% причина не указывается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут