Расчет за б/лист и отпускные для бывшего директора, работавшего на замещении в комплексе после реорганизации и объединения учреждений
опубликован 13.06.2015, 23:11
После реорганизации (школ, дет. садов) и объединения 10 учреждений в комплекс бывшие директора были уволены в своих учрежд-х вышестоящим органом и приняты в комплекс как замы директора комплекса. Один из бывших директоров с первого дня (январь 2015) работы в комплексе как зам. директора по июнь была на б/листе (отработанных дней нет). Сейчас закрывает б/лист и сразу же уйдет в труд. Отпуск (отпуск берет как за отработанный период 28 кал. дней (56 дней как пед. работник /12 м-ев*6 мес-ев отработанный период=28 кал. дн.) Сразу после окончанию отпуска собирается увольняться. Как правильно ей сделать расчет за б/лист за весь период, отпускные?
Б/л Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого до 5 лет-60%, от 6 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
По отпускным изучите постановление №922 от 24.12.2007г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 454 Поиск Регистрация