Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель сократить меня?
опубликован 22.01.2009, 14:43
У меня сложилась такая ситуация, что в прошлом году я устроилась на работу в июле месяце, сразу после окончания университета. Пол года благополучно отработала. Сейчас в условиях кризиса в компании происходит реорганизация, в результате которой всех сотрудников увольняют и принимают на работу снова но с гораздо меньшим окладом. И заставляют в связи с этим подписывать бумагу в которой прописано, что в случае если после реорганизации мест вакантных не будет, то работодатель имеет право сократить человека. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель сократить меня?
P/S/ устроена по всем правилам трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Антиконституционная поведенческая модель
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Я ЖЕ КАК РАБОТАЛА, ТАК И РАБОТАЮ, ПОЧЕМУ МНЕ ОТВЕЧАЮТ
Учителя малокомплектной школы остались без учеников и работы во время реорганизации
Вопрос о пособии по сокращению при реорганизации трех садов в Ханты-Мансийском автономном округе
Вопрос о порядке выдачи уведомления о сокращении перед реорганизацией организации
Право работодателя на заполнение вакансий - предложение старым работникам и компенсации при реорганизации
Возможные изменения в условиях трудового договора после реорганизации - защита прав работника
Но остается лишь месяц до завершения реорганизации - это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут