Согласно трудовому кодексу я обязан проработать 2 месяца, а затем уйти, получив 2 оклада.
опубликован 22.01.2009, 19:12
Меня сократили на работе 30 декабря. Согласно трудовому кодексу я обязан проработать 2 месяца, а затем уйти, получив 2 оклада. Это правда или нет насчет денег?
С уважением Андрей.
Андрей! Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Работодатель также вправе ( с вашего письменного согласия) расторгнуть трудовой договор до истечения двух месяцев, выплатив дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника , исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Правда. Согласно ст. 178 и 180 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Снижение оплаты труда для сотрудников по новой системе - правомерность действий администрации
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Заголовок - Вопросы выплаты премий и возможные нарушения в трудовом договоре
Обязан ли работодатель выплачивать оклады госслужащему, сокращенному с работы?
Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Как убедить работодателя оплатить нам выходные праздничные дни, согласно Трудовому Кодексу?
Мои права после увольнения - какие выплаты и компенсации я могу ожидать от работодателя согласно Трудовому Законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут