Работодатель сам просит это письмо, чтобы перечислить задолженность своего сотрудника.
Вопрос №7121469
из г. Стерлитамак
опубликован 15.06.2015, 13:49
опубликован 15.06.2015, 13:49
Добрый день! Нарушим ли мы закон о персональных данных, если отправим официальное письмо работодателю должника, с указанием ФИО должника, номера договора займа, суммы задолженности, и реквизитов нашей организации. Работодатель сам просит это письмо, чтобы перечислить задолженность своего сотрудника. Заранее благодарю.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Возможность передачи персональных данных третьим лицам в договоре займа - нарушение закона о персональных данных?
Расчет по увольнению с учетом задолженности по бензину - права и последствия для работодателя и сотрудника
Каким образом работодатель должен сообщать сотрудникам о размере выплат и экономии фонда оплаты труда?
Хочу узнать, какие правовые последствия меня ожидают, если работодатель подаст в суд о взыскании задолженности.
Защита персональных данных - возможность подачи иска против работодателя за распространение информации
Кредитор и должник готовят соглашение об обмене задолженности по займу на бесплатную аренду помещения
Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования
Определение персональных данных и проблемы, связанные с запросом о месте работы.
Возможно ли отказаться от передачи персональных данных при заключении договора на оказание услуг и на какие законы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут