Опоздание работодателя с продлением трудового договора - что делать?
Вопрос №7124676
из г. Белогорск
опубликован 15.06.2015, 18:42
опубликован 15.06.2015, 18:42
У меня сегодня закончился трудовой договор. Но мне сегодня позвонили и сказали чтоб я завтра прешол и продлил договор ещё на два месяца а если я распишусь и поставлю число как положено он будет считаться бессрочным или нет ведь они уже опоздали или не подписывать вообще.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений Петрович!
Действия работодателя неправомерны.
В случае если был заключен трудовой договор на определенный срок, а трудовые отношения после его окончания продолжаются, то он считается продленным на неопределенный срок (ч. 4 ст. 58 Трудового кодекса РФ), продление срочного трудового договора тем более неправомерно.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РФ о предстоящем прекращении трудового договора Вас должны были уведомить не позднее чем за три календарных дня (если нет особенностей), таким образом, в отношении Вас работодатель, вероятно, нарушил процедуру прекращения срочного трудового договора. Все это будет являться основанием для Вашего восстановления на работе в случае увольнения.
15.06.2015, 19:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление трудового договора - законность предложенной процедуры и требования к его правильному оформлению
Будет ли считаться ошибкой, если, оформляя меня на работу, в трудовом договоре написали
Работодатель отказывается выплатить за отработанный месяц и нашел замену - что делать?
Работа после окончания трудового договора - стоит ли подписывать задним числом или требовать бессрочный договор?
Обязан ли я отрабатывать две недели при окончании трудового договора?
Отсутствие оплаты кредита из-за безработицы и беременности
Что делать, если приезжает исполнительная служба и вы не в сможете быть дома?
Не возвращают залог - конфликт с наемодателем при окончании договора найма
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут