Может ли начальник цеха без согласия работника, перевести его на другое место работы не поменяв должность ну уменьшив зарплату.
Вопрос №7125311
из г. Нелидово
опубликован 15.06.2015, 20:04
опубликован 15.06.2015, 20:04
Может ли начальник цеха без согласия работника, перевести его на другое место работы не поменяв должность ну уменьшив зарплату.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Понижение должности и сокращение зарплаты - правомочность и компенсации по трудовому кодексу
Может ли директор перевести работника на другое место работы без его согласия.
Право начальника цеха перевести работника без согласия в подчинение, сокращая его зарплату - соответствие требованиям закона
Возможен ли перевод работника в другой цех без его согласия и изменение должности?
Перевод работника на аналогичное место и должность в другой местности - необходимо ли согласие работника?
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?
С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.
Возможно ли уволить работника по сокращению после согласия на работу на время декретного отпуска в другой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут