В каких случаях возможно досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника?
Вопрос №71277
из г. Когалым
опубликован 22.01.2003, 11:18
опубликован 22.01.2003, 11:18
В каких случаях возможно досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника? Как это регулируется новым трудовым кодексом? Есть ли практика на этот счет?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник имеет право в любое время уволиться по собственной инициативе. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить об увольнении по собственному желанию работодателя за 2 недели до увольнения. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. С уважением,
22.01.2003, 13:01
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за разъяснение. А то в наших дебрях юриспруденции разобраться сложно и право всегда начальство. Теперь поспорим!
Еще раз спасибо
Святослав
Еще раз спасибо
Святослав
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
В отличие от ранее действовавшего КЗоТ, новый ТК устанавливает общий (единый) порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника как срочного, так и заключенного на неопределенный срок (ст.180 ТК РФ). То есть возможность прекратить трудовой договор до истечения срока его действия по инициативе работника сегодня не связана с наличием уважительных причин. Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор и в любое время. Он обязан лишь письменно предупредить работодателя за 2 недели. Правило, установленное новым ТК РФ, улучшает положение работников, заключивших срочный трудовой договор.
Юридическая консультация специализируется на вопросах трудового законодательства.
23.01.2003, 16:41
Оценка автора вопроса:
Премного благодарен за консультацию. Возможно, теперь победим.
С уважением
Святослав
С уважением
Святослав
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Когалым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право прекратить работу работник имеет руководствуясь статьей 80, но имеет ли он это право, если договор был заключен срочный?
Последствия досрочного прекращения срочного трудового договора по инициативе работника для нематериально ответственного работника
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Можно ли в срочном трудовом договоре предусмотреть санкции за досрочное расторжение договора по инициативе работника?
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя - условия, возможные случаи и правомерность
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Выплаты при досрочном расторжении срочного трудового договора - обязанности работодателя
Расторжение трудового договора по инициативе работника без подписи - правовые последствия
Необходимость соглашения о расторжении трудового договора с иностранным гражданином (гражданин Украины)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут