1. На какой вид обучения (проф.обучение, доп.поф.обучение) необходимо получить лицензию?

Здравствуйте! Крупное производственное предприятие, несколько филиалов-заводов в разных городах России. Есть потребность в регулярном повышении квалификации рабочих (повышение разрядов), переподготовки (обучение вторым или смежным профессиям), обучении новых рабочих с позиции ученика. На каждом филиале существует налаженная система обучения и наставничества, квалификационные комиссии, но лицензии нет. Вопросы: 1. На какой вид обучения (проф.обучение, доп.поф.обучение) необходимо получить лицензию? 2. Должна ли организация, осуществляющая образовательную деятельность наряду с основной деятельностью (согласно п.19 ст.2 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации) соответствовать в полной мере образовательной организации? На предприятиях преподаватели-наставники не имеют педагогического образования и соответствующего преподавательского стажа; нет «учебных цехов» - обучение производится на реальном производстве, и т.д. 3. Требуется ли лицензия на повышение разрядов по рабочим специальностям? Ведь разряд присваивает квалификационная комиссия на основании квалификационной работы, её уровня и качества исполнения, и этому не предшествует обучение как лицензируемый процесс, а только опыт и усовершенствованное мастерство рабочего? 4. Существует ли какой-то нормативный документ, который регламентирует требования предъявляемые к образовательному структурному подразделению в производственной организации? 5. Требования к получению лицензии «иными юридическими лицами» (п.5, ст.31 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ) такие же как у образовательных организаций или есть какая-то упрощённая схема (перечень документов)? Ссылку на документ, если можно. Заранее благодарю за ответ.