Работодатель требует вернуть деньги спустя 2 месяца после увольнения, работала по трудовой, что делать?
опубликован 16.06.2015, 17:41
Здравствуйте!Можете не возвращать.
Ст.137 ТК РФ.Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Непонятно за что требует. Пусть обращается в суд, если считает, что его права нарушены.
Евгения!
Из вопроса не ясно о каких деньгах идет речь.
Предложите работодателю обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Неправомерное увольнение без выплаты зарплаты - как обязать работадателя вернуть деньги?
Что делать, если работодатель не выплатил зарплату и не предоставил расчет после увольнения
Как поступить, если соц страх отказывается вернуть деньги декретных, хотя я отработала всего полтора месяца?
Работодатель требует вернуть аванс после увольнения - как поступить?
Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать.
Мужу грозит суд из-за неверно списанных денег - Как реагировать?
Как вернуть деньги за работу в закрытом салоне красоты - опыт сотрудницы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут