При ликвидацыи предприятия двухмесячное пособие выплачивается один раз за оба месяца?
опубликован 25.01.2009, 18:50
При ликвидацыи предприятия двухмесячное пособие выплачивается один раз за оба месяца? Или за одинмесяц? А по истечении месяца выплачивается за второй месяц?
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников
организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух
месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным
работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы
занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник
обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уточнение условий выплаты выходного пособия при ликвидации предприятия
Сроки обращения и объем выплаты пособия при сокращении - история работника, пропустившего второй месяц
Выплата среднего заработка при сокращении штата - когда и как это происходит, если работник уходит в отпуск на месяц?
Входит ли выплата пособия в стаж
Выплатят ли пособие при увольнении на время ликвидации предприятия, находясь в декретном отпуске?
Увольнение с компенсацией за ликвидацию предприятия - вопросы выплат пособий за первый и последующие месяцы.
Кто выплачивает пособие при увольнении при ликвидации предприятия
Что делать после увольнения при ликвидации предприятия - становиться на учет в службу занятости или искать новую работу?
Повлияет ли отказ от предложенной работы на получение компенсации за второй месяц сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут